Te dará las herramientas para liderar el cambio con agilidad, estrategia y enfoque en las personas.
"Cuanto más positivo es el sueño, más positivo es el cambio"
— Jose L. Pinheiro
Gestión del cambio
En el modelo ACTIVE, la gestión del cambio es un enfoque consciente, práctico y humano que busca activar el cambio en las personas, ¡no solo en los procesos!
Nos centramos en tres aspectos:
Leer las dinámicas humanas detrás del cambio
Involucrar a todos, desde líderes hasta equipos
Integrar lo técnico y lo emocional para que el cambio sea real
Gestiona
(y haz realidad)
el cambio
Si buscas diseñar transformaciones reales,
duraderas, que impulsen el propósito
y los resultados de los negocios,
somos lo que necesitas.
Change Management
STORIES
500 AC.
Nadie puede bañarse dos veces en el mismo río
Todo fluye, todo es cambio:
perpetua mutación y transformación.
1947
THREE STAGE PROCESS
Kurt Lewin
Unfreeze
Change
Refreeze
Unfreeze
Change
Refreeze
1950
TOTAL QUALITY MANAGEMENT
Demming
PDCA
Plan - Do - Check - Action
PDCA
Plan - Do - Check - Action
1995
8 STEPS
Kotter
Create - Build - Form - Enlist
Enable - Generate - Sustain - Institute
Create - Build - Form - Enlist
Enable - Generate - Sustain - Institute
2001
AGILE MANIFIESTO
#Practitioners
Individuals and integrations + Working Producto + Customer Collaboration + Responding to change
Individuals and integrations + Working Producto + Customer Collaboration + Responding to change
2003
ADKAR
Jeff Hiatt
Awarness - Desire - Knowledge - Ability - Reinforcement
Awarness - Desire - Knowledge - Ability - Reinforcement
2005
APPRECIATIVE INQUIRY
David Copperrider
Discovery - Dream - Design - Delivery
Discovery - Dream - Design - Delivery
2010
ACTIVE
Jose L. Pinheiro
#Active100 Matrix
#Active100 Matrix
Metodología ACTIVE
Presentación ACTIVE by HD*
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- Presentación ACTIVE
Transforma
tu empresa con
Metodología de
CHANGE MANAGEMENT
con enfoque ágil
Diseñada bajo principios de adaptabilidad, aprendizaje continuo y evolución, ACTIVE permite que personas, equipos y organizaciones se muevan de forma efectiva en cualquier proceso de transformación.
Los factores críticos de éxito
para cualquier cambio
Certificación Change Management
ACTIVE DOER*
La certificación Change Management ACTIVE DOER* te entrega herramientas prácticas y una metodología innovadora para liderar cambios organizacionales en cualquier entorno.
¿Qué hace a un
ACTIVE DOER*
diferente?
Formamos líderes que no solo participan, sino que escuchan, responden y activan el cambio.
Un ACTIVE DOER*
no espera el cambio.
LO DISEÑA
Lo hace posible.
CAMBIAR JUGANDO
ACTIVE Game usa la metáfora de las Fosas Marianas y la Cumbre del Everest para representar el viaje del cambio.
Con personajes Playmobil® basados en los 12 arquetipos de Jung, los participantes se ubican en un tablero y responden preguntas poderosas para avanzar hacia la cima: el éxito del cambio.
Ideal para abrir
detectar resistencias
DESCUBRIR OPORTUNIDADES
y accionar planes concretos.
El cambio no sigue un guión: empieza con una idea que sacude tu forma de ver las cosas.
Las conferencias y workshops ACTIVE inspiran a accionar la transformación desde adentro.
Conferencias
y Workshops
ACTIVE
¿Buscas un aliado
en tu transformación?
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